Cerquem tècnic/a especialista en prevenció de violències masclistes i polítiques d’igualtat per cobrir un permís de maternitat. Tens tota la informació de l’oferta en aquest PDF.
PRESENTACIÓ
La Consultoria Noctàmbul@s es troba en procés d’incorporar a una persona per cobrir un permís de maternitat. Davant la necessitat de trobar personal professional que pugui cobrir aquesta suplència, s’obre un procés de contractació exprés per fer una crida a les persones que estiguin interessades en el lloc de treball.
DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL
- Elaboració de protocols d’actuació davant violències sexuals en espais festius a través de metodologies participatives.
- Assessorament i acompanyament a personal tècnic d’un municipi per incorporar la perspectiva de gènere a les polítiques locals i per desenvolupar polítiques públiques d’equitat de gènere.
- Altres tasques de consultoria com ara formacions i suport a tasques puntuals de l’equip del projecte.
REQUISITS
- Formació en ciències socials. Preferiblement Sociologia, Antropologia i/o Ciències Polítiques.
- Especialització en perspectiva de gènere i polítiques públiques. Cursos, post-graus i/o màsters relacionats.
- Es valorarà experiència en l’elaboració i implementació de plans, protocols i campanyes.
- Es valorarà experiència en voluntariat i/o activisme en moviments socials, associacionisme i/o lleure i preferiblement sobre temàtiques relacionades amb feminismes.
FUNCIONS A DESENVOLUPAR
- Implementar les fases del projecte d’elaboració de protocols: diagnosi, eixos d’actuació, circuit i avaluació.
- Dinamitzar els grups de treball basats en metodologies participatives: presentar el projecte, dinamitzar el debat, aplicar dinàmiques de grup, coordinar, planificar, gestionar.
- Dinamitzar formacions: dissenyar, gestionar, acompanyar en l’aprenentatge, dinamitzar el debat, avaluar.
- Assessorar personal tècnic: coordinar, planificar, dissenyar.
- Elaborar informes.
- Donar suport a l’equip del projecte.
COMPETÈNCIES
- Treball en equip, organització del treball, iniciativa, creativitat, bona comunicació oral i escrita en català i castellà.
CONDICIONS LABORALS
- Temporalitat: Inici a finals de gener 2026, finalització subjecta al permís de maternitat.
- Jornada laboral: 20h/setmana.
- Horaris: Es combina el treball presencial a l’oficina (Barcelona) amb el teletreball i els desplaçaments als municipis on es desenvolupen els projectes (dins de la província de Barcelona). Disponibilitat per adaptar-se als horaris d’activitats del projecte. Horari flexible i a convenir amb la persona contractada.
- Salari: segons conveni del tercer sector social estatal.
- Desplaçaments i dietes: es cobreix el cost de desplaçaments i dietes cap als municipis on es desenvolupen els projectes.
